Уредба о висини зарада у јавним предузећима

На основу члана 22 став 5 Закона о јавним предузећима и обављању делатности од општег интереса ("Сл. гласник РС", бр. 25/2000 и 25/2002), Влада Републике Србије донела је Уредбу о висини зарада у јавним предузећима, која је објављена у "Службеном гласнику Републике Србије", бр. 127/03, а примењује се почев од исплате зарада за месец јануар 2004. године. Наведену уредбу у наставку наводимо у целини.

Уредба о висини зарада у јавним предузећима
Члан 1.
Зараде у јавним предузећима и предузећима која су основала јавна предузећа (у даљем тексту: предузећа) обрачунавају се и исплаћују у складу са овом уредбом почев од исплата за месец јануар 2004. године.
Члан 2.
Укупан износ средстава за зараде исплаћен за месец децембар 2003. године, односно за месец који претходи месецу децембру за који је извршена исплата је збир износа исплаћених средстава за зараде из обрасца ПП ОД – Пореска пријава о обрачунатим и плаћеним доприносима за обавезно социјално осигурање на зараде који је одштампан уз Правилник о начину обрачуна и уплате и о садржини пореске пријаве о обрачунатим и плаћеним доприносима за обавезно социјално осигурање ("Сл. гласник РС", бр. 90/2002 и 77/2003).
Члан 3.
Предузеће из члана 1. ове уредбе, до доношења програма пословања за 2004. годину (у даљем тексту: Програм) у складу са чланом 22. став 2. Закона о јавним предузећима и обављању делатности од општег интереса ("Сл. гласник РС", бр. 25/2000 и 25/2002), обрачунава и исплаћује зараде за јануар и наредне месеце 2004. године, највише до укупног износа средстава за зараде утврђеног у члану 2. ове уредбе.
Члан 4.
Укупан износ средстава за обрачун и исплату зарада из члана 3. ове уредбе, предузеће може да увећа за укупан износ средстава за исплату увећане зараде за рад на дан празника који је по закону нерадни дан, утврђене у складу са општим актом или уговором о раду.
Укупан износ средстава из става 1. овог члана, предузеће чији је оснивач Република може да увећа уз сагласност Владе Републике Србије, на предлог министарства надлежног за послове финансија и економије, министарства надлежног за послове рада и министарства надлежног за одговарајућу област.
Укупан износ средстава из става 1. овог члана, предузеће чији је оснивач територијална аутономија или локална самоуправа може да увећа уз сагласност оснивача.
Захтев за увећање укупног износа средстава из става 1. овог члана садржи нарочито:

1. број запослених који је радио на дан државног празника;
2. укупан број часова рада на дан државног празника;
3. послове на којима су запослени радили;
4. извод из општег акта или уговора о раду који се односи на увећање зараде за рад на дан државног празника.

Члан 5.
По доношењу Програма, предузеће може укупан износ средстава за зараде да обрачунава и исплаћује у складу са Програмом.
Члан 6.
До доношења Програма у укупан износ средстава из члана 2. ове уредбе урачунава се и укупан износ средстава за обрачун и исплату зарада органа пословодства предузећа.
Програм, поред елемената и критеријума из члана 22. став 3. Закона о јавним предузећима и обављању делатности од општег интереса, садржи и:

1. укупан износ средстава за обрачун и исплату зарада органа пословодства предузећа;
2. критеријуме за обрачун и исплату зарада према којима укупан износ средстава из тачке 1) овог става зависи одпословно–финансијских резултата;
3. послове који се сматрају пословима пословодства предузећа (органа пословодства).

Члан 7.
Обрачун и исплату зарада за месец за који се врши обрачун и исплата, предузеће врши на обрасцу који прописује министар надлежан за послове рада.
Члан 8.
Предузеће је дужно да образац из члана 7. ове уредбе достави Пореској управи у року од три дана од дана исплате зарада.
Предузеће чији је оснивач Република дужно је да, у року из става 1. овог члана, образац достави и министарству надлежном за послове финансија и економије, министарству надлежном за послове рада и министарству надлежном за одговарајућу област, а предузеће чији је оснивач територијална аутономија или локална самоуправа и оснивачу.
Члан 9.
Ако се контролом утврди да је предузеће извршило исплату зарада за одређени месец у већем износу од износа утврђеног у складу са овом уредбом, извршиће се умањење зарада за више исплаћени износ наредног месеца за који врши исплату.
Члан 10.
Управни одбор и директор предузећа одговорни су за исплату зарада у складу са овом уредбом.
Ако предузеће изврши исплату зарада супротно одредбама ове уредбе, оснивач ће предузети одговарајуће мере у складу са законом.
Члан 11.
Предузећа која нису исплатила зараде за месец децембар 2003. године, односно за месец који претходи месецу децембру, зараде исплаћују у складу са Уредбом о висини зарада у јавним предузећима ("Сл. гласник РС", бр. 4/2003) до обрачуна и исплате зарада за месец јануар 2004. године.
Члан 12.
Новчаном казном од 20.000. до 2.000.000 динара, казниће се за привредни преступ предузеће ако изврши исплату зарада супротно одредбама ове уредбе.
За привредни преступ из става 1. овог члана казниће се и одговорно лице у предузећу новчаном казном од 5.000 до 200.000 динара.
Члан 13.
Новчаном казном од 10.000 до 200.000 динара, казниће се за прекршај предузеће ако не достави образац за обрачун и исплату зарада у складу са чланом 8. ове уредбе.
За прекршај из става 1. овог члана казниће се и одговорно лице у правном лицу новчаном казном од 1.000 до 10.000 динара.
Члан 14.
Даном ступања на снагу ове уредбе престаје да важи Уредба о висини зарада у јавним предузећима ("Сл. гласник РС", бр. 4/2003).
Члан 15.
Ова уредба ступа на снагу осмог дана од дана објављивања у "Службеном гласнику Републике Србије", а примењује се почев од исплата зарада за месец јануар 2004. године.